7月30日，集團召開二級企業目標任務完成情況約談會，對完成預算系統上報進度但未實現“雙過半”的二級企業主要負責同志進行集體約談，對未完成預算系統上報進度且未實現“雙過半”的二級企業全體領導班子成員進行了單獨約談。集團黨委副書記、副董事長、總經理伍雪出席會議并講話，集團黨委副書記、董事任玲主持會議。
伍雪指出，完成全年目標任務是集團作為股東對二級公司董事會下達的硬指標，是二級公司必須全力以赴完成的硬任務，沒有討價還價的余地。各單位要高度重視，把完成全年目標任務作為頭等大事，時刻盯緊，切實做好；要聚焦財務報表，重點抓好業務及投資、資產和資金問題；要深入梳理經營業務，盡快提升盈利能力，防范好經營風險；要制定計劃，掛圖作戰，壓緊壓實責任，將經營工作目標任務按月度分解，落實到具體人頭、具體業務和具體時間上。
伍雪強調，集團將嚴格逗硬獎懲，按月公布預算完成情況和進度排名，按季度提出預警處罰，年底將按照目標任務完成情況，對照財務報表數據進行考核。未能完成經營目標任務的企業，今年不得參與評優評先；組織績效考核不合格或任務完成率低于70%的，要對管理團隊要整體解聘。本年度核發薪酬時將打破往年通行的120%上限，按實際完成任務情況兌現，各單位要壓實主體責任，力爭跳起摸高，爭先進位。
任玲對參會的二級企業領導班子進行了干部約談，她強調，一是進一步強化班子的領導，把強化決策的科學性體現在目標任務上；二是主動擔當作為，要解決急事難事，在困難面前要主動作為；三是敢于斗爭，克服困難，講團結、講忠誠；四是務實創新，用新的理念拓展工作；五是廉潔從業，自身硬自身凈。
與會二級企業在表態發言中均表示將全力以赴完成集團下達的目標任務，并匯報了企業經營情況和下半年具體工作舉措。
集團財務總監陳學琴參加會議，總部相關職能部門負責人列席會議。